کلمات اختصاصی و تعاریف | نیلوفر پارسامنش

۱. Scientific manAGEMEENTS«تعریف مدیریت علمی

مدیریت دانشی است برای چگونگی اداره و هدایت سازمان جهت رسیدن به نتایج مطلوب 

From

F. Luthans (1969), Jeseph. A. Litlerer, organization (1969); pp. 449-45ن به  

۲. بازخورد در مدیریت

بازخورد در مدیریت یکی از مهارت های کلیدی است ، که مدیرانی که می خواهند به عنوان یک کوچ ، رهبری سازمان را به سمت توسعه پیش ببرند .

نویسنده: دکتر ندا مفاخری 

۳. در فرهنگ معین، «پیش گیری (prevention   control) تعریف کنترل پیشگیری 

در لغت به معنای جلوگیری، دفع، ، تقدم بحفظ، صیانت، » آمده است (معین،ص 933). از نظر ریشه شناسی، کلمه پیش پیشگیری دارای دو بعد است:1- به معنی «پیش دستی کردن، پیشی گرفتن و به جلوی چیزی رفتن» و 2- به معنی «آگاه کردن، خبر چیزی را دادن و هشدار دادن

۴. آشکار سازیdisclosure

عمل آشکار ساختن هویدا کردن 

آشکاردر عمیدآنچه بتوان آن را با حواس پنجگانه درک کرد، نمایان، پدیدار، پیدا، هویدا، ظاهر، واضح.

۵. پویایی شناسیgroup dynamics

[dynamics] [فیزیک] شاخه ای از علم مکانیک که به مطالعۀ حرکت جسم یا مجموعه ای از اجسام، هنگامی که تحت تأثیر نیرو یا نیروهای خارجی هستند، می پردازد متـ . دینامیک

۶. Specialized staff. ستاد تخصصی: 

واحدهای تخصصی هستند که در ارتباط با وظایف اداری فعالیت می کنندمانند حسابداری امور پرسنلی خرید کارشناسان و متخصصان فنی نوشته شده در سه شنبه 25 مهر 1391 توسط صبا اتراک 

۷. اختیار تخصصیfanctional authority

..... دادن حق دستور دادن وانجام فعالیت ها به تشخیص خود فرد که بستگی به خود شخص وموقعیت وی داردو نباید بدون در نظر گرفتن میزان مسئولیت فرد در مورد ان تصمیم گیری شود نویسنده حمید رضا عظیمی

۸. delegetionتفویض در خصوص اندیشه تفویض اختیار « دراکر » معتقد است که یک مدیر کار آمد باید امور را به گونه ای سازمان دهد که خودش فقط به موضوعات عمده بپردازد و یک مدیر خوب باید نخست کارهایی را انجام دهد که در درجه اول اهمیت قرار دارد و بهتر است کارهای با اهمیت کمتر و اولویت پائین تر را به دیگران واگذار کند. منابع

مدیریت ، جلد دوم برنامه ریزی و سازماندهی – سید محمد اعرابی – علی پارسانیان

نشریه اعتماد 18/12/82.

۹. حیطه ی نظارتspam of control

 – تعداد کارکنانی که یک مدیر می تواند به طور اثربخش سرپرستی نماید ، تعداد فرودستانی که توسط یک مدیر سرپرستی می شوند عموما بر حسب نسبت مدیر به کارکنان بیان می شود ( مثلا ، حیطه ی نظارت 1به 4 یعنی یک مدیر 4 نفر را سرپرستی می کند ) ، به آن حیطه ی مدیریت نیز گفته میشود

۱۰. Organization chart منظور از نمودار سازمانی، 

نشان دادن ارتباط مشاغل با یکدیگر و همچنین ارتباط واحدهای تابعه سازمان در قالب شبکه‌ای از اختیارات و مسئولیت‌هاست. منابع

[36]. قرائی‌مقدم، امان‌الله؛ مدیریت آموزشی، پیشین، ص 93.

[37]. نیرومند، پوراندخت و مسجدیان، سهراب؛ مدیریت آموزشی، پیشین، ص 95.

۱۱. مهارت های فنی technicd skil

1.به آن دسته از مهارت ها گفته می شود که کنجکاوی، دقت نظر، ابتکار، آموزش و رفع مشکل اجزاء اصلی آن را تشکیل می دهد. در مهارت های فنی فرد سمت تعالی حرکت می کندمنبع دانشنامه رشد

۱۲. روش

. به طور کلی «راه انجام دادن هر کاری » را روش گویند

۱۳. روش تدریس teaching methods

نیز عبارت از راه منظم ،با قاعده و منطقی برای ارائه درس می باشدعمید

 ۱۴. تعریف نگرش در مدیریت رفتار سازمانیbehavioral approach

هر نوع بیان نظر در مورد یک شیء یا یک فرد یا یک رویداد که در آن قضاوت و ارزیابی نهفته باشد (مستقل از مثبت یا منفی بودن آن) نگرش نامیده می‌شود.

رفتار سازمانی، بررسی رفتار انسانها در محیط سازمانی و بررسی رفتار سازمانها در محیط اقتصادی و اجتماعی است.

https://motamem.org.

۵. بی نظمیentropy

حالت و چگونگی بی نظم ٠ نامرتبی ٠ اغتشاش ٠ آشوب ٠

https://dictionary.abadis 

نظم وترتیب به معنای وجود یک مکان برای هرکس وهر کسی در جای خود است یک جا برای هر کس و هر کسی در جای خود است یک جا برای هر چیز و هر چیزی در جای خود است هدف نظم جلوگیری از اتلاف است

۱۶. فراسیستمsuprasystems

فرض کنیدآن سیستمهایی از نوع S زیر سیستمهای سیستم بزرگترS' هستند. سیستم جدید S' همچنین مکانیزم اضافی دارد که رفتار و تولید زیرسیستمهای S را کنترل می‌کند. در این صورت S' نسبت به S فراسیستم خوانده می‌شود. مفهوم گذار فراسیستم توسط آقای ترکچین[1] در کتاب « پدیده علم»  معرفی شد.

وشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۳ ساعت 13:59 توسط امیرعلی سیف‌الدین  

۱۷. تمرین معلمی teaching practice

یکی از مهم ترین وموثرترین مدیریت ها،مدیریت آموزشی است زیرا این نوع از مدیریت در فرایند یاددهی ـیادگیری ، افزایش بهره وری سازمان های آموزشی وتحقق اهداف هریک از دوره های تحصیلی تاثیر بسیاری دارد از عوامل موثر در موفقیت مدیریت آموزشی ،تربیت مدیرانی صالح ،عالم وباتجربه است 

http://mina-shima-7.blogfa.com/post/3

۱۸. تعریف روش شناسی تحقیقmethododogy

تعامل روش‌شناسى با علومى که روش آنها موضوع دانش منطق و روش‌شناسى است تعاملى دو سویه و دیالکتیکى است. روش‌شناسى راه و شیوه‌ی صحیح اندیشه را به آنها مى‌آموزد و بدین ترتیب هریک از این دو به غنا و گسترش مباحث دیگرى مى‌افزایندپارسانیا حمید پیشین ص17. 

۱۹. span  تعریف محدوده 

• ، فرآیند نظارت بر وضعیت محدوده پروژه و محصول و مدیریت تغییرات در خط مبنای محدوده است

تماس با ماhttp://www.maap.ir/index.phpl

۲۰. تعریف سنجشassessment

• نویسنده: حسن حیدریان

بنابه گفته نتبکو (2001) ، « سنجش یک اصطلاح کلی است و به صورت فرایندی تعریف می شود که برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز تصمیم گیری در باره دانش آموزان ، برنامه های درسی و سیاستهای آموزش مورد استفاده قرار می گیرد

۲۱. سبکstyle

معنی

۱.طرز؛روش؛شیوه.

۲. (ادبی) روش یا شیوۀ خاص شاعر یا نویسنده برای بیان مطالب و افکار خود، مانندِ طرز جمله‌بندی، استعمال الفاظ و ترکیبات، چگونگی تعبیرات، و بیان مضامین: سبْک خراسانی، سبْک عراقی، سبْک هندی.

فرهنگ فارسی عمید

۲۲. همزمان /hamzamān/

فرهنگ فارسی عمید

(صفت)۱.هم‌روزگار؛معاصر؛هم‌دوره؛هم‌عصر.

۲. دارای زمان یکسان.

۲۳. وحدت فرماندهیunity of command

یک کارمند فقط باید از یک مافوق دستور بگیرد معمولابهتر است که یک مافوق داشته باشد تا اینکه دستور های دو گانه برای کارمند وجود داشته باشد

سید حمید رضا عظیمی

۲۴. هماهنگ کردن

ترکیب کردن متحد کردن افراد وفعالیت ها

سید حمید رضا عظیمی

وحدت هدف

یک سرپرست یک برنامه یک رهبر با یک هدف باید یک گروه فعالیت هارا به یک هدف مشابه رهبری کند 

سید حمید رضا عظیمی

۲۵. تبعیت تمایلات شخصی از تمایلات گروهی

تمایلات یک شخص یا گروه نباید بر تمایلات سازمان غلبه داشته باشد

سید حمید رضا عظیمی

کد برداریdecoding

معنی: کشف کردن، گشودن رمز، کشف رمز کردن

معانی دیگر: رمزگشایی کردن (ترجمه ی متن رمزی به متن فهم پذیر) دیکشنری ابادیس

زنجیره فرماندهی hierachy

Chain of command

۲۶. زنجیره دستوردهی, زنجیره فرمان

command

مسلط بودن بر, (مهجور) مدعی اختیار و قدرت شدن, (کامپیوتر) سیگنال یا فرمانی که موجب اجرای عمل مشخصی شود, احاطه امر کردن, امریه, اُرد, برخوردار بودن, , , کنترل کردن https://fa.glosbe.com/

۲۷. General systems theory'نظریه عمومى سیستم‌ها' 

بنابر بیان برتالنفى اهداف اصلى زیر را دنبال مى‌کند:

۲. نظریه عمومى سیستم‌ها وسیله مهمى در جهت پایه‌ریزى نظرات دقیقى در زمینه‌هاى غیرفیزیکى معرفت به حساب مى‌آید.

۳. این نظریه در پى ایجاد وحدت معرفت (با توجه به اصول وحدت‌بخش که در عمق علوم مختلف وجود دارد) مى‌باشد.

۲۸. مدیریت بر مبنای استثنا management by exception

به این معنی که تعیین هدف، تخصیص منابع و روش های انجام کار را سرپرستان واحدها انجام می دهند و مدیران عالی، هنگامی دخالت می کنند که جریان عادی امور دچار اختلال شده باشد.

منبع: 

 http://highereducation.blogfa.com/post-95.aspx

۲۹. کنترل باز خوردfeed bach control

کنترل باز خورد به مفهوم ‘بازگرداندن بخشی از خروجی یک سیستم و ترکیب آن با ورودی به منظور کنترل خروجی’ می باشد . فیدبک در بسیاری از سیستم ها ، از جمله در سیستم های مکانیکی ، الکتریکی ، بییو لوژیکی حرارتی و برودتی کاربرد دارد.

http://matlabtools.com/

۳۰. سیستم هاself maintainigسیستم مجموعه‌ای از اجزا و روابط میان ‌آن‌هاست که توسط ویژگی‌های معین، به هم وابسته یا مرتبط می‌شوند و این اجزا با محیط‌شان یک کل را تشکیل می‌دهند(رضائیان، 1383).

نیلوفر پارسامنش